长城网·冀云客户端讯（记者 刘赛希）人才聚，事业兴。8月21日下午，“走进区域看发展·中国式现代化的京津冀实践”网络主题调研采访活动走访团来到廊坊市京津冀（河北三河）人力资源服务产业园，近距离感受当地人力资源服务业蓬勃发展的脉动。

京津冀零工大市场就业信息可以通过大数据平台实现动态呈现。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

赋能地方人才高质量发展

(资料图片)

今年3月，京津冀（河北三河）人力资源服务产业园在三河燕郊高新技术产业开发区正式开园。廊坊燕郊与北京仅隔一条潮白河，优越的地理位置为这里带来了人力资源产业的发展机遇。

锐仕方达人才科技集团有限公司客户总监王应龙向媒体记者介绍公司情况。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

“我们将区域总部迁到这里，是看中了三河市扶持产业园建设和入驻机构发展的利好政策。”锐仕方达人才科技集团有限公司客户总监王应龙告诉记者。

锐仕方达公司在全球设立了170余家分公司，在三河设立分支机构，主要为京津冀客户提供核心人才招聘、人才测评、背景调查等业务。目前，锐仕方达已为当地企业招聘到了生产总监、研发总监、销售总监、副总等职位的合适人选。

就园区而言，以锐仕方达为核心的头部猎头机构服务河北省内企业73家，开放职位291个，职位年薪50万元以上的84个，为河北省储备硕博类人才351人。

产业园里的北京云尚航空服务有限公司正在培训学员。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

随着航空业快速复苏，航空服务人员需求日趋旺盛。

北京云尚航空服务有限公司总经理卞春峰告诉记者，他们公司过去在北京市顺义区，主要业务是为国内航空公司培训优秀航空服务人员，经过多地考察选址，今年3月搬到了三河，乘务员培训也给河北以及周边地区的学生提供了新的就业渠道。

产业园不仅聚集了北京机构，同时还吸引了一批天津机构，天津职领便是其中一家。

天津职领网络科技有限公司入驻产业园以来，已提供就业服务800余人次。作为招聘服务平台，用户主要是蓝领和基层白领群体，涉及餐饮、零售、物流、互联网等行业的兼职和全职类岗位，是连锁品牌味多美长期合作伙伴。

产业园不仅基础设施完善，同时在政策上三河市政府也给予了大力支持，对入驻产业园的企业（机构），实行三免两减半的房租优惠政策，同时，对发展较好贡献较高的企业也匹配了相应奖励措施，对入驻园区的全球和全国型的知名机构也有相应补贴奖励。

京津冀（河北三河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊接受媒体记者采访。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

“产业地图”越来越清晰

“产业园开园以来，已为京津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次，为河北储备和输送了一批人才。”京津冀（河北三河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊说。

产业园入驻机构。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

截至目前，园区入驻机构39家，其中北京19家、天津3家、河北14家、其他省份3家，涉及培训、管理咨询、服务外包等多种人力资源服务业态。

为适应新环境下人力资源行业的创新发展，产业园规划了融媒体中心，目前已经投入到各类直播带岗、远程招聘活动近20余次。

产业园直播间。长城网·冀云客户端记者 邢鹏飞 摄

未来，产业园将深化与三地产业协同推动人才服务业高质量发展。同时，打造一批具有辨识度和影响力的特色服务品牌。持续开展稳就业促就业专项行动，打造多层级、多元化的线上服务平台及灵活就业、共享用工对接平台，并依托区位优势全面构建京津冀地区人力资源发展带。以 “立足北三县、服务副中心、辐射京津冀”为总体建设目标，逐步打造成为区域级协同发展示范性人力资源服务产业园。

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